Tarifeinigung im Gebäudereiniger-Handwerk

Nach 16-stündigen Verhandlungen konnten sich die Gewerkschaft IG BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks in der vierten Tarifrunde in Köln auf einen Tarifkompromiss einigen. Der allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn in Lohngruppe 1 steigt zum 1. Januar 2025 von 13,50 Euro auf 14,25 Euro und zum 1. Januar 2026 auf 15 Euro. Lohngruppe 6 steigt zum 1. Januar 2025 von 16,70 Euro auf 17,65 Euro und zum 1. Januar 2026 auf 18,40 Euro. Die Azubivergütungen erhöhen sich zum 1. Januar 2025 für die zweijährige Laufzeit von 900, 1035 bzw. 1200 Euro je nach Lehrjahr auf 1000, 1150 bzw. 1300 Euro. Ein 13. Monatseinkommen sieht der Tarifvertrag nicht vor. „Das Tarifpaket ist für die Betriebe extrem herausfordernd. Am Ende steht ein Kompromiss, der den wirtschaftlich und politisch unsicheren Zeiten, den Interessen der Branche sowie der Sozialpartnerschaft Rechnung trägt. Gewichtige Argumente sind die Allgemeinverbindlichkeit und die 2-jährige Planungssicherheit für Unternehmen und Auftraggeber“, so der Vorsitzende der BIV-Tarifkommission Christian Kloevekorn. Weitere Details in unserer Pressemeldung: https://www.die-gebaeudedienstleister.de/pressemitteilungen/tarifeinigung-im-gebaeudereiniger-handwerk/