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Mit Spitzenleistung glänzen:
Willkommen beim Bundesinnungsverband des
Gebäudereiniger-Handwerks

Wir vertreten nicht nur 2.500 Mitgliedsbetriebe, sondern stehen für die Interessen von 700.000 Menschen, die ein Dienstleistungsspektrum repräsentieren, das in dieser Form keine andere Branche zu bieten hat.

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AKTUELLES

Zweite Tarifrunde im Gebäudereiniger-Handwerk – Arbeitgeber legen Angebot mit Augenmaß vor:

Die Tarifverhandlungen im Gebäudereiniger-Handwerk sind am 22. Oktober 2026 in Köln in die zweite Runde gegangen. Der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) legte dabei erstmals ein Angebot für eine Laufzeit von 24 Monaten vor: Das Angebot sieht vor, dass der neue Tarifvertrag zum 1. Januar 2027 in Kraft tritt. Die erste Entgelterhöhung in der Lohngruppe 1 um 1,8 Prozent soll zum 1. Mai 2027 wirksam werden. Zum 1. Januar 2028 ist eine weitere Anhebung um 1,6 Prozent vorgesehen. Damit trägt der BIV der weiterhin schwierigen wirtschaftlichen Situation und den erheblichen Belastungen für die Betriebe Rechnung. https://www.die-gebaeudedienstleister.de/pressemitteilungen/zweite-tarifverhandlungsrunde-im-gebaeudereiniger-handwerk-arbeitgeber-legen-angebot-mit-augenmass-vor/

Herbst-Konjunkturumfrage 2026: Negativstimmung hält an – klare Mehrheit gegen Abschaffung der Minijobs

Die Herbstzahlen des Bundesinnungsverbands des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) bestätigen die anhaltend schwierige Lage. Für das laufende Geschäftsjahr blicken lediglich 19 Prozent der befragten Unternehmen mit positiver Prognose auf die Geschäftsentwicklung. 51 Prozent erwarten gleichbleibende Geschäfte, 30 Prozent rechnen mit einer Negativ-Entwicklung. Kunden- und Auftragsdynamik bleiben schwach – Tendenz schwächer. Der Ausblick auf 2027 verdüstert sich ebenso. Gleichzeitig spricht sich eine klare Mehrheit der befragten Unternehmen gegen eine Abschaffung der Minijobs aus: https://www.die-gebaeudedienstleister.de/pressemitteilungen/herbst-konjunkturumfrage-2026/

„Charta für eine attraktive und zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Gebäudereinigungsbranche“ unterzeichnet:

BIV, IG BAU und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) haben in dieser Woche in Berlin offiziell die „Charta“ vorgestellt und unterzeichnet. Diese ist ein Ergebnis des seit Februar 2024 laufenden gemeinsamen Sozialpartner-Projekts und soll attraktive Arbeitsbedingungen sowie die Fachkräftesicherung in der Branche fördern. Im Mittelpunkt stehen dabei unter anderem die Förderung der Tagesreinigung und eine qualitätsorientierte Vergabe. Mit Jena und Mecklenburg-Vorpommern haben sich bereits erste öffentliche Akteure der Charta angeschlossen. Weitere Unternehmen, Auftraggeber, Vergabestellen und öffentliche Einrichtungen sind eingeladen, die gemeinsamen Ziele zu unterstützen und die Wertschätzung für die Gebäudereinigung zu stärken: Gemeinsam für verantwortungsvolle Arbeitsgestaltung in der Gebäudereinigung – BMAS (Unterschrift der Charta, von links nach rechts: Wolfgang Molitor, Staatssekretärin Lilian Tschan, Zeynep Bicici – Quelle: Leon Fülber/BMAS)