Personalintensiv und heterogen

Mit rund 85 Prozent Lohnkostenanteil im Schnitt liegt das Gebäudereiniger-Handwerk innerhalb aller Dienstleistungsbranchen vorn. Die Preisgestaltung in der Gebäudereinigung basiert damit maßgeblich auf den Lohnkosten und lohngebundenen Kosten. Bei sonstigen wirtschaftsnahen Dienstleistungen liegt dieser Anteil laut Statistischem Bundesamt bei lediglich 33 Prozent.

Die besondere Stärke des Gebäudereiniger Handwerks ist seine maßgebliche integrative Rolle auf dem Arbeitsmarkt. Unternehmen und Beschäftigte aus unzähligen Ländern dieser Welt stehen für kulturelle Vielfalt und die Toleranz der Branche. Deutschlands beschäftigungsstärkstes Handwerk bietet Menschen aller Altersgruppen Ein- und Aufstiegschancen – völlig unabhängig von Herkunft, Bildungsgrad, Vorerfahrung oder Schulabschluss. Das Gebäudereiniger-Handwerk ist damit Beschäftigungsmotor für Menschen, die es sonst auf dem Arbeitsmarkt statistisch besonders schwer haben. Rund 57 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten haben zum Beispiel keinen Berufsabschluss (oder Abschluss unbekannt), rund 40 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über keinen deutschen Pass.

Weitere Informationen finden Sie in unserem Branchenreport: https://www.die-gebaeudedienstleister.de/die-branche/branchenreport-2022